Gürdallı: Görevlendirme perfomansa ve kıdeme göre yapıldı, imtiyaz iddiaları asılsız

Ajansın faaliyetlerinin aksamadan sürdürülmesinin ve bu yönde gereken adımların atılmasının Yönetim Kurulu’nun görevi olduğunu vurgulayan Gürdallı, kurumun sevk ve idaresinde sorumluluk alan Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı’nı oluşturan üç amirlikten ikisinin, emekli olan personel nedeniyle boşaldığını hatırlattı. Gürdallı, bu nedenle “en eski kıdeme ve en başarılı performansa sahip” iki personele vekalet verildiğini kaydetti.  Gürdallı, “performans ve kıdem” açısından sözkonusu iki personelle eşit durumda olan başka bir aday olmadığını da vurguladı.

Gürdallı, kararın bu kişilerin emekliliğine 3-4 ay kala alındığı iddiasının da doğru olmadığını, kararın alınmasının üzerinden halihazırda 3 ay geçtiğini ve bu kişilerin henüz emeklilik dilekçesi bile vermediğini de aktardı.

Gürdallı, biri 30 diğeri 27 yıldır ajansta görev yapan iki personelin zorunlu emekliliğe 4-5 yıl daha süreleri olduğunu, ne zaman emekli olacakları konusunun ise kendi inisiyatiflerinde bulunduğunu bildirdi.

TAK Yönetim Kurulu’nun yasanın kendine tanıdığı yetkiler çerçevesinde hareket ettiğini vurgulayan Gürdallı, gece gündüz, mesai kavramı gözetmeden görev yapan iki personelle ilgili alınan kararın ajans genelinde çalışanlar tarafından da memnuniyetle karşılandığını ifade etti.  Gürdallı, herkesin TAK personeliyle görüşerek bunu bizzat görebileceğini söyledi.